Oui ! Quel que soit leur statut (permis B ou C réfugié.es, permis F ou statut S).

Les personnes dont la procédure d’asile est encore en examen (permis N) ont également le droit de travailler après 3 à 6 mois de séjour. L’engagement peut être limité à certains secteurs et doit en principe respecter la priorité aux personnes résidentes.

Pour plus d’information, voir la brochure « Réfugié.es & emploi » disponible ici.

Pour engager une personne titulaire d’un permis B réfugié·e·s, F réfugié·e·s ou F, il suffit de remplir un formulaire d’annonce sur le guichet en ligne EasyGov.swiss, ou par le biais du formulaire d’annonce disponible sur le portail du Secrétariat d’État aux migrations (SEM).
https://www.sem.admin.ch/sem/fr/home/themen/arbeit/erwerbstaetige_asylbereich.html

En cas de permis N ou de statut S, l’employeur·euse doit préalablement demander une autorisation auprès de l’autorité cantonal compétente qui vérifie si les conditions de travail sont respectées.
Genève-OCPM : https://www.ge.ch/demander-permis-travail,
Vaud-SPOP : https://www.vd.ch/themes/population/population-etrangere/

Pour plus d’information, voir la brochure « Réfugié.es & emploi » disponible ici.